10個畢業生應該加入Startup的理由

每年大學都會邀請有意招聘畢業生的公司舉辦Career/Recruitment Talk,為學生搵工作準備。我一向視人才為公司最大資產,當然亦積極參與,期望能夠從中覓得精英加入。 這些招聘會通常一次過邀請幾家公司在同一天進行演說,而和我們同場的,多數都是大機構、大企業,每次當看到這些公司在介紹自己如何偉大、生意額每年幾十億、辦公室遍佈全球、晉升機會明朗、每年仲有卡啦OK比賽… 等等,我都會感到尷尬和焦慮,不知道應如何說服畢業生選擇加入Startup。 於是我在Facebook公開徵求「10個畢業生應該加入Startup的理由」,經過整理,得出以下結果(排名不分先後,多謝各位提供):